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中铁一局广州分公司组织后备人才考核与选拨

2017年11月17日 17:30
来源:本站作者:伍妮妮 段慧军
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[摘要]:11月14日上午,中铁一局广州分公司第三期后备人才考核(五部两室负责人岗位)正式开始。本期考核共有209人报名,经资格筛选,有146人参加笔试,报名和笔试人数均创新高。为了确保考核的公平公正,本次考核邀请分公司纪委全程监督。 近两年,广州分公司经历与

中铁广州分公司

  11月14日上午,中铁一局广州分公司第三期后备人才考核(五部两室负责人岗位)正式开始。本期考核共有209人报名,经资格筛选,有146人参加笔试,报名和笔试人数均创新高。为了确保考核的公平公正,本次考核邀请分公司纪委全程监督。

  近两年,广州分公司经历与重庆分公司重组、接收桥梁公司渝黔等4个项目后,目前人员规模已超2000人。分公司生产规模也呈持续性增长趋势,连续中标新项目,公司储备人才不能满足项目施工管理需求,后备人才队伍需持续性补强。

  为了加强公司后备人才储备,完善各专业梯队建设,促进优秀人才脱颖而出,满足项目现场管理需要,广州分公司组织第三期后备干部考核与选拨,其中项目班子成员后备考核已于9月份成功开展,本次考核岗位为项目五部两室负责人。

  考核分为笔试和面试两个环节,经过笔试,共有工程、工经、财务、行政综合、物机、安质、试验7个专业86 人进入面试。

  考核结束后,广州分公司人力资源部将按分公司干部管理办法,确定后备干部人员名单,并结合项目需求,安排后备人才充实到项目试用。优秀人才的注入将对各项目管理带去新的思考与活力,推动分公司项目管理工作再上新台阶。

  

  考核现场

  中铁一局广州分公司组织后备人才考核与选拨

  笔试

  

  面试

  中铁一局广州分公司组织后备人才考核与选拨

  阅卷

中铁广州分公司

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